Ska man göra jämställt är kunskap om genusfrågor viktig, liksom förståelse för hur normer och värderingar underhålls av såväl män som kvinnor. Det är också viktigt att kunna pröva och analysera hur vi arbetar och ska arbeta - så att det blir mer jämställt i den verkliga verkligheten och inte bara en snygg formulering i verksamhetsplanen.
Aktiviteter och rapporter
Bland annat har vi erbjudit länsbygderåden en miniworkshop om härskar & främjartekniker. Vi skickade ut inbjudningar
Så här gick det till på miniworkshopen i Hindås i maj 2008
Vi använde skriften Främjartekniker, en mycket läsvärd skrift på 20 sidor.
Den beskriver sätten att härska, alltså olika sätt att trycka ner andra människor, men ändå viktigare: den beskriver också hur man främjar. Skriftens främjartekniker går ut på att ge alla former av grupper en plattform att träffas på, samt förslag till hur man aktivt kan arbeta för att uppmärksamma alla i gruppen.
I projektet har vi genomfört sammanlagt fyra utbildningsdagar under 2009 för de personer som länsbygderåden utsett till ansvariga för jämställdhetsimplementeringen.
Steg l i utbildningen hade temat Grundläggande jämställdhetskunskap, att göra en jämställdhetsanalys och att jämställdhetssäkra våra styrdokument. Se sammanfattning
Steg ll hade temat Att jämställdhetssäkra projekt och verksamhet, att göra jämställdhetsanalyser av verksamhet och projekt. Se sammanfattning
Läs om aktiviteter från det tidigare projektet Hela Sverige gör jämt
Läs om aktiviteter från Jämställda bygder
